ייעוץ משפטי

מידע בדבר ויזות לארה"ב (www.job-tov.co.il)

ארה"ב הינה אחת מיעדי העבודה וההגירה המבוקשים ביותר בעולם. הרשו לנו לתרום לכם מניסיוננו על הדרך לקבלת ויזה לארה"ב.
לארה"ב יש מספר רב של ויזות ללא-מהגרים, אך רק מספר מהן יכולות לשמש מועמדים הבאים לעבוד בעסקי העגלות. ג'וב טוב מציעה את מלוא המידע בנוגע להגירה, אם אתה צריך עזרה. תהליך ההגירה של ארה"ב עשוי להיות מבלבל ובירוקראטי, אך עוה"ד המומחה שלנו, יעקב שפוייניק, נמצא כאן על מנת לעזור.

למעסיק- בעלי עגלות
אם אינך בטוח מה עליך לעשות, או עבור איזה סוג של ויזה לארה"ב עליך להגיש בקשה, כאשר הינך מביא עובד לארה"ב שיעבוד עבורך, אל חשש- זה נורמאלי לגמרי. קיימות כ-50 ויזות זמניות לארה"ב  בנוסף למספר מסלולים לשהות קבועה (הידועות כ-"גרין קארד"). אתר זה לא יהפוך אותך למומחה בנושא ויזות לארה"ב, והוא אינו מהווה תחליף לעצה מקצועית, אך הוא יכיר לך את התחום ויעזור לך בתכנון התרחבות העסק שלך.
אם הינך צריך עובד לתקופה קצרה משישה חודשים, השאלה הראשונה המתבקשת הינה- האם העבודה יכולה היעשות על ידי מישהו עם ויזת תייר (או שאינו זקוק לויזה), או שאני זקוק לקבל ויזת עבודה 'רגילה'? ויזות תייר לארה"ב קרויות ויזות מסוג  B1 או B2. ישראלים רבים יכולים לבוא לארה"ב תוך שימוש בויזות B1/B2, אך אלו אינן ויזות עבודה. הן עשויות להיות נקודת פתיחה טובה לכניסה לארה"ב, אך הן אינן מאפשרות לך להוסיף מבקרים שמשתמשים בהן לרשימת מקבלי המשכורת שלך.
בנוגע לויזות עבודה בארה"ב, קיימות שלוש קטגוריות לבעלי מקצוע. ויזה מסוג H2B היא המפורסמת מביניהן- ליתר דיוק, 'ידועה לשמצה' בהתחשב בקרבות המרים בקונגרס האמריקאי בנוגע לכמות הקצבת הויזות מסוג  H2Bהראויה. אלמלא העובדה שהכמות של ויזה זו נגמרת מוקדם במהלך השנה הפיסקאלית, הרי שהויזה מסוג H1B הייתה, קרוב לודאי, ויזת העבודה השימושית ביותר בארה"ב, הואיל וכל עסק בארה"ב יכול להשתמש בה לעבודה עונתית או קצרת מועד.

הבעיה של כמויות הויזה מסוג H2B משמעותה שעליך להכיר, קרוב לוודאי, את הסוגים האחרים של הויזות המונפקות לארה"ב המשמשות להבאת עובדים זרים לארה"ב. אלו הן ויזת העבודה לארה"ב מסוג J1; ויזות מסוג זה יכולות לשמש להבאת עובדים למטרת תרבותיות ולמטרות הכשרה, או הויזה מסוג E1 המשמשת במקרים של עסקי סחר עם ישראל.
דף למעסיק: ויזה לארה"ב מסוג H-2B
עובדים אורחים המשתמשים בויזה מסוג H-2B באים לארה"ב מכל רחבי העולם לעבוד ולחיות, והם עובדים בעבודות אשר עובדים אמריקאים לא עובדים בהן. בארה"ב קיים סיוע למעסיקים אמריקאים בהענקת ויזות חדשות מסוג H-2B או בהארכה של ויזה מסוג H-2B לעובד אשר מחזיק בויזה שכזו.
ויזה מסוג H-2B של ארה"ב עשויה לסייע לעסקי עגלות שכבר שכרו צוות לעונה הקרובה, או לגייס ולהתאים מועמדים מעוניינים בהתאם לדרישות הציוות הקיימות.

הטבות למעסיקים
תוכניות הויזה מסוג H-2B מציעות לעסקי עגלות אמריקאים ועסקי קמעונאות קשורים מגוון גדול של הטבות, הרבה מעבר לסוגים אחרים של עובדים וויזות.
המעסיקים מקבלים את העובדים הדרושים, גם במצב של חוסר בעובדים אמריקאים.
כאשר אין עובדים בוגרים אמריקאים באיזור שלך, הדרושים להשלמת מצבת כוח האדם שלך, בוגרים צעירים בעלי מוטיבציה מכל העולם פנויים למלא את החסר.

צוות לעונה מלאה
ההצבות בדרך כלל מחזיקות מעמד ל-5 עד 7 חודשים, כך שאין צורך לשכור ולאמן צוות גדול למשרה עונתית אחת.
מקומות עבודה בין-לאומיים
מעסיקים מכל העולם מעניקים ניחוח בינ"ל לעסק שלהם. רמת האנגלית של כל עובד נבחנת ומוערכת.
נאמנות העובד למעסיק
עובד בעל ויזה מסוג H-2B רשאי לעבוד אך ורק עבור המעסיק המצוין מסמך הויזה שלו.
הליך קבלת הויזה מסוג H-2B
הליך קבל ויזה מסוג H-2B עבור מעסיקים מארה"ב ועובדים עונתיים בין-לאומיים עשוי לקחת כ-4-5 חודשים מההגשה ראשונית ועד להגעת העובד לארה"ב.

שאלות ותשובות נפוצות של מעסיקים בקשר לויזה מסוג H-2B
ש: מתי עליי לפנות לאתר שלכם בנוגע לצרכי ההעסקה העונתיים שלי?
ת: עורכי הדין שלנו ערוכים לדון בתוכנית יחד איתך במהלך כל השנה. צור קשר עם התוכנית כ-4 עד 6 חודשים לפני שמגיע הצורך להשתמש בעובדים בין-לאומיים, וזאת על מנת שעורכי הדין שלנו יוכלו לטפל בניירת הקשורה לקבלת הויזה בשמך, ועל מנת שנוכל להתאים לך את העובדים הדרושים לך מהמגוון הרחב והמשובח של העובדים העומד לרשותנו.
ש: באיזו תקופה עובדים בין-לאומיים יכולים לעמוד לרשותי?
ת: לאורך כל השנה, למרות שרוב העובדים יבואו לארה"ב על מנת לעבוד בחורף או בקיץ.
ש: האם אני נדרש לספק מגורים?
ת: אנחנו מבקשים ממעסיקים לספק מגורים סבירים מבחינת העלות לעובדים בקרבה למקום העבודה.
ש: אני מכיר מישהו שאני מעוניין להביא לארה"ב לעבוד עבורי. מה הדבר הבא שאני צריך לעשות?
ת: אנא צור קשר עם מתאם הויזה מסוג H-2B, ומנהל חשבון יעבוד איתך על מנת להעריך את צורכי ההעסקה שלך ולעבד את הבקשה שלך לויזה מסוג H-2B.
ש: מהו השכר שעליי לשלם לעובד בין-לאומי?
ת: הם אמורים לקבל את השכר ההולם, שהוא השכר אותו עובד אמריקאי מצפה לקבל במשרה זו.
ש: האם עובדים בינ"ל פטורים מתשלום מס?
ת: לא. כל מי שזכאי לויזה מסוג H-2B נדרש לשלם מיסים פדראליים, מיסים של המדינה ומיסים מקומיים. למידע מיסים עדכני, אנא צור קשר עם מס הכנסה.
ש: מהן עלויות התוכנית למעסיקים?
ת: קיימות עלויות נומינליות. אנא צור קשר איתנו למידע נוסף אודות התוכנית והעלויות.

דף למועסק: ויזה לארה"ב מסוג H-2B
ויזות מסוג H-2B מאפשרות למעסיקים אמריקאים להעסיק בוגרים צעירים מכל העולם לחיות ולעבוד בכל רחבי ארה"ב, כשם עובדים במשרות בהם קיים מחסור בעובדים אמריקאים. מחזיקי ויזה מסוג H-2B יכולים לעבוד קיץ או חורף מלא, בד"כ 7-5 חודשים.
קבלת ויזה מסוג H-2B
מועמדויות מתקבלות לאורך כל השנה, אך תהליך העיבוד וההתאמה למעסיק תחת תוכנית הויזה   H-2B לוקח כ-5-4 חודשים בערך, מהיום בו הגשת את המועמדות הראשונית שלך ועד ההגעה לארה"ב. תאריכי תחילת ופקיעת הויזה מסוג H-2B, כמו גם השיבוץ לעבודה תלויים בעונות ובזמינות העבודה.
שאלות ותשובות נפוצות של מועסקים בקשר לויזה מסוג H-2B
ש: האם סטודנטים יכולים לקחת חלק בתוכנית הויזה מסוג H-2B?
ת: סטודנטים ולא-סטודנטים מתקבלים לתוכנית. עם זאת, אם אתה סטודנט, ייתכן ואתה זכאי לויזת עבוד וטייל מסוג J1.
ש: מהן מגבלות הגיל של התוכנית?
ת: התוכנית פתוחה למועמדים בטווח הגילאים של 40-18.
ש: כמה זמן אוכל להישאר בארה"ב?
ת: ויזת ה- H-2B שלך תקפה רק במהלך העונה של המעסיק שלך, בדרך כלל 7-5 חודשים.
ש: מהו משך הזמן של תהליך קבלת הויזה?
ת: תהליך הקבלה של הויזה אורך 5-4 חודשים, כך שאנו מציעים למועמדים המעוניינים בכך להגיש בקשה לתוכנית 6 חודשים לפני תאריך תחילת ההעסקה שלהם.
ש: מהו התשלום לו אני זכאי?
ת: התשלום על פי התוכנית הוא שכר הולם: אותו השכר שאמריקאי זכאי לקבל אם הוא עובד באותה העבודה. השכר ברוב העבודות נע בין $12-$8 לשעה, עם הזדמנויות לשעות נוספות.
ש: האם מגורים כלולים?
ת: אנו ממליצים לרוב המעסיקים לספק מגורים הולמים למועסקים שלהם בעלות סבירה.
ש: האם אני יכול לעבוד בעבודה נוספת בזמן השהות שלי בארה"ב?
ת:לא. הויזה קובעת במפורש כי ההעסקה היא רק עבור המעסיק המצוין במסמך הויזה שלך. עבודה עבור מעסיק אחר/נוסף הינה לא חוקית.
ש: אני כבר נמצא בארה"ב, עם ויזה מסוג 1-J  או F-1. האם אני יכול להמיר אותה לויזה מסוג H-2B מבלי לחזור לביתי?
ת: כן. הדבר ייתכן בחלק מהמקרים.

ויזה מסוג 1-J
תוכניות של ויזה מסוג 1-J מאפשרות לאזרחים מכל העולם לעבוד, לעבור הכשרה ולטייל באופן חוקי בארה"ב. בהתאם להוראות מחלקת המדינה האמריקאית, ויזה מסוג 1-J מאפשרת לסטודנטים, מי שעובר תקופת הכשרה, מתמחים, ועובדים עונתיים יכולים לעבוד באופן חוקי בארה"ב. המשתתפים בתוכנית יכולים לעבוד, לעבור הכשרה, והרוויח כסף בזמן שהם חווים את חיי היום-יום בארה"ב. אין מגבלה על מספר הויזות בשנה, כך שזו עשויה להיות הזדמנות טובה עבור חברות עגלות ולמועסקים.

למעסיקים
מהי ויזה מסוג 1-J?
ת: ויזה מסוג J היא ויזה שלא למטרת הגירה המונפקת דרך התוכנית להחלפת מבקרים. הכניסה לארה"ב כמשתתף בתוכנית להחלפת מבקרים מוענקת עם ההבנה שהמשתתפים ישלימו את המטרות של התוכנית. אפשרויות התוכנית שניתנות על ידי מחלקת המדינה האמריקאית הן "מתמחה" ו"מתאמן" (שעובר תהליך הכשרה).
האם יש דרישות סף למעסיקים?
ת: כן. לכל המעסיקים צריך שיהיה: מספר מזהה פדראלי, מספר של דן&בראדסטריט ומספר פוליסת פיצויים לעובדים פעיל. בנוסף, המעסיק לא יכול להיות עסק שפועל מהבית והיחס בין מספר המועסקים למספר המתמחים/מתאמנים צריך להיות 3 ל-1 או יותר. על כל המעסיקים לפתח ולחתום על טופס הסכמה למעסיק מארח וגם תוכנית למיקום מתמחה/מתאמן, המתארת את המחויבויות והפעילויות שתוכנית ההתמחות/הכשרה כוללת.
מהו ההבדל בין מתמחה למתאמן?
ת: מתמחה: כרגע רשום ולומד לתואר- או תעודה- המעניק מוסד שלו תוכנית לימודים פוסט דוקטורנטית מחוץ לארה"ב או שסיים את לימודיו במוסד כאמור לא יאוחר מ-12 חודשים מתאריך תחילת התוכנית. מתמחים רשאים לעבוד בארה"ב  עד ל-12 חודשים, ותחום ההתמחות שלהם צריך להיות קשור לתחום הלימודים שלהם.
מתאמן: בעל תואר או תעודה ממוסד אקדמי זר בעל תוכנית לימודים פוסט דוקטורנטית (התואר לא צריך להיות קשור לתחום ההכשרה) ולפחות שנת ניסיון אחת של ניסיון הקשור לתחום ההכשרה שנרכש מחוץ לארה"ב או חמש שנים של ניסיון הקשור לתחום ההכשרה שנרכש מחוץ לארה"ב. מתאמנים רשאים לעבוד בארה"ב לתקופה שאינה עולה על 18 חודשים (למעט בבתי חולים/ענף התיירות, שם תקופה העבודה אינה עולה על 12 חודשים). תחום ההתאמנות של המתאמן צריך להיות קשור לתחום בו יש להם ניסיון.
כמה זמן לוקח למצוא מתמחה?
ת: בממוצע, התהליך נמשך 3-2 חודשים. פרק זמן זה כולל ת הזמן שלוקח למתמחה/מתאמן להגיש את הבקשה לויזה בארץ המוצא שלהם. אם כבר יש לנו מועמדים ראויים  המצפים לשיבוץ, התהליך  עשוי לקחת לא יותר מאשר 6-4 שבועות.
באיזו תקופה מתמחים/מתאמנים זמינים?
ת: מתמחים/מתאמנים יכולים להתחיל לעבוד בכל יום של השנה.
כמה זמן יכולים מתמחים/מתאמנים להישאר בחברה שלי?
ת: מתמחים יכולים להישאר עד 12 חודשים. מתאמנים יכולים להישאר עד 18 חודשים, אך מתאמנים בבתי חולים יכולים להישאר מקסימום של 12 חודשים.
איזה סוג של ניסיון והכשרה יש למתמחים/מתאמנים?
ת: מתמחים לומדים או שסיימו ללמוד תואר בתחום ההתמחות שלהם, ולרוב המתמחים יש ניסיון עבודה קודם, כגון התמחות, עבודת קיץ, משרות התנדבות, או תוכניות עבוד וטייל בארה"ב. מתאמנים נדרשים להראות תואר מחוץ לארה"ב ולפחות שנה אחת של ניסיון בעבודה קשורה מחוץ לארה"ב או לפחות 5 שנים של ניסיון בעבודה קשורה מחוץ לארה"ב.
האם עליי לשלם למתמחה/מתאמן שלי?
ת: תשלום, למרות שאינו מחויב, מומלץ מאוד. השכר צריך להיקבע עם כל מתמחה/מתאמן לפני הגעתו לארה"ב. אנא שים לב שמתמחים/מתאמנים נדרשים לעבודה במשרה מלאה ואסור להם לעבוד במשרה נוספת. מומלץ להציע התמחות ללא שכר רק בתוכניות קצרות על מנת שלא לעודד מתמחים/מתאמנים לחפש עבודה נוספת, דבר שאינו חוקי.
האם יש למתמחים/מתאמנים יש מספר ביטוח לאומי?
ת: אם מתמחים/מתאמנים לקחו חלק בעבר בתוכניות 1-J עבוד וטייל, מחנה, או H-2B כבר יש להם מספר ביטוח לאומי וכרטיס. אם זוהי הפעם הראשונה שהם עובדים בארה"ב , עליהם להגיש בקשה בסניף המקומי לכרטיס. הם יקבלו קבלה המעידה כי הם הגישו בקשה לכרטיס ביטוח לאומי, שעתיד להגיע בתוך כ-6 שבועות
האם עליי לספק ביטוח רפואי?
ת: מתמחים/מתאמנים משלמים עבור הביטוח שלהם, דבר שצריך להיעשות לפני הקבלה לתוכנית. כל המתמחים/מתאמנים צריכים להיות בעלי ביטוח נגד תאונות ומחלה למשך תקופת השהות שלהם בארה"ב. אתה יכול להוסיף אותם לתוכנית הביטוח הרפואי שלך, אך צריך להיות להם הביטוח נגד תאונות ומחלה, המספק הגנה במקרים אותם ביטוח רפואי אינו מכסה.
האם מתמחים/מתאמנים נדרשים לשם מיסים?
ת: המשתתפים בתוכנית הויזה מסוג 1-J נחשבים כזרים ללא תושבות קבע. אין צורך לנכות להם מיסי ביטוח לאומי, מיסי בריאות או מס אבטלה פדראלי. אנא פנה למומחה מס על מנת לברר אם המשתתפים פטורים מתשלום אבטלה של המדינה במדינה בה אתה פועל.
למועסקים
מהי ויזה מסוג 1-J?
ת: ויזה מסוג J היא ויזה שלא למטרת הגירה המונפקת דרך התוכנית להחלפת מבקרים. הכניסה לארה"ב כמשתתף בתוכנית להחלפת מבקרים מוענקת עם ההבנה שהמשתתפים ישלימו את המטרות של התוכנית. אפשרויות התוכנית שניתנות על ידי מחלקת המדינה האמריקאית הן "מתמחה" ו"מתאמן" (שעובר תהליך הכשרה).
כמה זמן אוכל להישאר בארה"ב?
ת: השהייה המקסימאלית בארה"ב עם ויזה מסוג 1-J למתמחה הינה 12 חודשים. השהייה המקסימאלית בארה"ב עם ויזה מסוג 1-J למתאמן הינה 18 חודשים.
תוכניות של בתי חולים/תיירות מוגבלות ל-12 חודשים, בכפוף לתקנות התוכנית.
מהו טופס DS-2019?
ת: על מנת להגיש בקשה לויזה מסוג 1-J, המועמד צריך להיות מאושר לחסות ויש לנפק עבורו טופס DS-2019, שהוא טופס של ממשלת ארה"ב המונפק על ידי מחלקת המדינה הקובע כי המעסיק הסכים להיות נותן החסות שלך לויזה מסוג 1-J.
מהי SEVIS?
ת: SEVIS היא מערכת מידע לסטודנט ולמבקר. כל המתמחים/מתאנים צריכים להיות רשומים ב-SEVIS.
מהי עלות הרישום ב-SEVIS?
ת: עליך לשלם $180 דמי רישום ל-SEVIS לפני פגישת הויזה שלך בשגרירות האמריקאית. דמי הרישום מועברים למשרד להגנת המולדת- לא לחברות פרטיות.
אני כבר נמצא בארה"ב. האם אוכל להירשם?
ת: לא. על המועמדים לחזור לארץ המוצא שלהם על מנת להירשם לתוכנית המתמחים/מתאנים. עשויות להיות חריגות בהתאם למקרים מסוימים.
אני משתתף כרגע בתוכנית עבוד וטייל. האם אני יכול להגיש מועמדות להיות מתמחה/מתאמן?
ת: ניתן להגיש מועמדות לתוכנית המתמחים/מתאמנים, אך קודם עלייך לשוב לארץ המוצא שלך. תוכנית המתמחים/מתאנים לא יכולה לשמש כהמשך לתוכנית עבוד וטייל.
האם אני צריך ביטוח?
ת: המשתתפים צריכים להיות בעלי ביטוח תאונות ומחלה לכל משך תקופת השהות שלהם בארה"ב. קיימות סוכנויות המציעות ביטוח בעלות סבירה. לחילופין, אתה יכול לסדר את הבטוח דרך הסוכנות השותפה שלנו בארץ המוצא שלך או באופן עצמאי, כל עוד היא תואמת את דרישות הביטוח שלנו. דרישות הביטוח לתוכנית מפורטות בטופסי הבקשה.
האם אני יכול להביא את הנתמכים שלי (בן/בת זוג וילדים) לארה"ב?
כן. בן/בת הזוג והילדים רשאים ללוות אותך לארה"ב למשך כל תקופת התוכנית. עם זאת, הם צריכים להגיש בקשה עבור ויזה מסוג 2-J. אנא ציין על טופס הבקשה שלך שבכוונתך להביא את בן/בת הזוג עמך.
מהו כרטיס 94-I?
ת: כרטיס 94-I משמש את רשויות ההגירה והמכס לעקוב אחרי ההגעה והעזיבה של נתינים זרים. אתה תקבל כרטיס 94-I כשתגיע לארה"ב., ותתבקש להחזירו כשתעזוב. אנא שים לב לתאריך הכתוב על הכרטיס שלך- זהו היום האחרון בו תוכל לשהות בארה"ב. אם מצוינות האותיות "S/D", משמעותן היא שאתה רשאי להישאר בארה"ב למשך כל תקופת התוכנית שלך. זהו תאריך העזיבה שלך את ארה"ב, פלוס 30 ימי חסד.
ויזות מסוג 3-H- ויזות הכשרה
זוהי ויזה פופולארית בקרב ויזות העגלות, אך קשה מאוד להשיג אותה. סיווג 3-H מתייחס למתאמנים שאינם רפואיים או אקדמיים. סיווג זה מתייחס גם להכשרה מעשי בחינוך מיוחד. ההכשרה מתייחס בעיקר לכיוון העסקה. הויזה קובעת כי הזר לא ייכנס לארה"ב למטרת תעסוקה פרודוקטיבית למרות שחלק מסוים של תעסוקה פרודוקטיבית עשויה להיות מותרת כל עוד היא משנית להכשרה ואינה עיקרית במהותה.

החברה בארה"ב נדרשת להוכיח כי:
1. הזר לא ייקח חלק בלימודים אקדמיים או הכשרה רפואיים בארה"ב.
2. ההכשרה המוצע אינו קיים בארץ המוצא של הזר.
3. הזר לא ייקח חלק בתעסוקה פרודוקטיבית אלא אם אותה התעסוקה היא משנית והכרחית לצורך ההכשרה.
4. הזר לא יוצב במשרה במקום הפעילות הרגיל של העסק, היכן שאזרחים ותושבים מועסקים באופן קבוע.
5. ההכשרה תעזור לזר למצוא עבודה מחוץ לארה"ב.

בני המשפחה של הזר שיש לו ויזה מסוג 3-H מוגדרים בקטגוריה 4-H. עם זאת, הם אינן רשאים לעבוד, על מנת לעבוד עליהם לשנות את הסטאטוס שלהם לקטגורית לא-מהגרים בעלי היתר עבודה. הבקשה צריכה להיות ממולאת על ידי מעסיק אמריקאי בעל:
• טופס 129-I, כולל תוספת H.
• תיאור של תוכנית ההכשרה, צוות, מתקנים, מספר כיתות לימוד, מספר שעות לימוד בשבוע, ומספר שעות ההכשרה-במהלך-העבודה בשבוע.
• פרטים בנודע להשתתפות המתאמן בתוכנית.
• סיבות מדוע המתאמן צריך את ההכשרה.
• פרטים בנוגע להטבות שמקבל המתאמן, אם ישנן כאלה.
• עדות שהתוכנית מספקת חינוך מיוחד לילדים בעלי נכויות גופניות, מנטאליות או רגשיות, וכי טיפול המשמורת שניתן לילדים הינו משני לתוכנית ההכשרה.

התקפות של ויזה מסוג 3-H הינה שנתיים להכשרה רגילה ועד 18 חודשים עבור תוכנית הכשרה בחינוך מיוחד.
ויזות מבקר מסוג 1B ו-2B
מבקרים עסקיים יכולים להיכנס לארה"ב בעזרת ויזה מסוג 1B או ויזת 'מבקר לצורך עסקים'. למעשה ויזות אלו מונפקות תמיד ביחד עם 2B או ויזת 'מבקר לצורך הנאה' (כלומר תייר). מכאן, אם למועמד יש ויזת תייר קיימת, היא עשויה להיות תקפה לצורך נסיעה עסקית. בנוגע לאלו המגיעים במסגרת התוכנית לכניסה ללא ויזה, שפרטים עליה מפורטים בהמשך, לרוב אין צורך להגיש בקשה לויזת ביקור כלל אם המועמד מבקש לבקר בארה"ב לתקופה זמן של שלושה חודשים או פחות.

בתקופת השהות בארה"ב כאורח לצורך עסקים, המבקר יכול:
• לנהל משא ומתן
• לחפש מכירות או השקעות
• לדון בהשקעות מתוכננות או רכישות
• לבצע השקעות או רכישות
• להשתתף בפגישות באופן מלא
• לראיין ולשכור עובדים
• לנהל מחקר

הפעילויות הבאות דורשות ויזת עבודה, ומבקרים עסקיים אינם רשאים לבצע אותן:
• ניהול עסק
• העסקה בתשלום
• קבלת תשלום מידי ארגון הנמצא בארה"ב.
• נטילת חלק כמקצוען באירועי ספורט או שעשוע.

כמובן שקיים תחום אפור נרחב בין מה שאסור בוודאות ומה שמותר בוודאות. מומלץ ללכת על בטוח כאשר מביאים אנשים מחו"ל לארה"ב בעזרת ויזת מבקר עסקי. בדרך כלל, לבאים עם ויזת מבקר יותרו 6 חודשים של שהות (המקסימום האפשרי הוא שנה) בעת הכניסה. קבלה של הארכה של שישה חודשים עשויה להיות אפשרית כל עוד המועמד ישמור על מעמד המבקר שלו, וכי יש סיבות טובות לעשות זאת. לעיתים ניתן לשנות מעמד לויזת שהייה ארוכת-טווח אחרת בזמן השהייה בארה"ב, כל עוד המועמד התריע על אפשרות זו בשגרירות או נציגות ארה"ב מראש, או שלא הייתה כוונה ידועה מראש לעשות כן.

התוכנית לויתור על ויזה:
כל עוד הם טסים עם אחת מחברות התעופה הכלולות בתוכנית (כלומר, רוב הטיסות המתוכננות מהמדינות המשתתפות), ויש בידיהם כרטיס חזרה או המשך לארץ שאינה קנדה, האזרחים של המדינות הבאות אינם זקוקים לויזה על מנת לבקר בארה"ב לתקופה שאינה עולה על 90 יום:
אנדורה, אוסטרליה, אוסטריה, בלגיה, ברוניי, דנמרק, פינלנד, צרפת, גרמניה, איסלנד, אירלנד, איטליה, יפן, ליכטנשטיין, לוקסמבורג, מונקו, הולנד, ניו-זילנד, נורבגיה, פורטוגל, סן-מרינו, סינגפור, סלובניה,ספרד, שוודיה, שוויץ, בריטניה.
המבקרים בארה"ב בחסות התוכנית לויתור על ויזה כפופים בעיקרון לאותם התנאים כמו מי שמבקר בארה"ב בעזרת ויזה מסוג 1B/2B, למעט האפשרות להארכת שהייה או לשינוי סוג הויזה.

מבקרים המגיעים עם מטוס פרטי צריכים ויזה מסוג 1B ו-2B.
ויזה מסוג 1B כתחליף לויזה מסוג 3H
במקרים ובתנאים מסוימים, שגרירות/נציגות ארה"ב עשויה להנפיק ויזה מסוג 1B לצורך עבודה אשר דורשת בדרך כלל הנפקת ויזה מסוג 3H. תנאי זה מתקיים בעיקר כאשר יש לך צורך שחברה שאינה אמריקאית תשלח עובד שלה לארה"ב לתקופה מוגבלת, על מנת שיבצע פרוייקט עבורך, או כאשר אתה רוצה להביא עובד מחברת אם, אחות או בת לתקופה מוגבלת. הדרישות לקבלת ויזה מסוג 1B במקום ויזה מסוג 3H הן:
• העבודה שצריכה להתבצע בארה"ב היא מרמה של 3H- כלומר העובד צריך לעבור הכשרה;
• העובד הוא עובד קבוע (כלומר לא עובד של חברה קבלנית) והוא מקבל שכר מידי המעסיק שלו מחוץ לארה"ב;
• העובד לא יקבל כל פיצוי או תוספת למעט הוצאות מהחברה האמריקאית;
• העובד צריך להיות בעל תואר הרלוונטי לשירותים שיסופקו או ניסיון, ויש צורך להוכיח את הצורך בהכשרה.

קבלת ויזה מסוג 1B במקום 3H אורכת כשבוע עד 4 שבועות, ויש צורך בכמות מסמכים ניכרת על מנת לתמוך בבקשה בהשוואה לויזה רגילה מסוג 1B. תקופות ההוצאה וההארכה הן זהות לאלו של ויזה מסוג 1B (כלומר, 6 חודשים בדרך כלל).
יש לציין כי במקרים מסוימים מחזיקי ויזה כזו נתקלים בבעיות בכניסה לארה"ב. זאת כיוון שבעוד שהיא מונפקת על ידי שגרירות או נציגות ארה"ב, היא אינה מוכרת באופן רשמי על ידי שירותי ההגירה והאזרחות של ארה"ב (USCIS). חברות רבות מנסות להכניס עובדים לארה"ב לעסקי העגלות תוך שימוש בויזה זו. אנו מזהירים כי שיטה זו הינה מסוכנת ועשויה לפגוע בעובד בטווח הארוך.